Marca pessoal: o que é e por que merece sua atenção?
Mais do que um resultado daquilo que se posta nas redes sociais, a marca pessoal consiste em um conjunto de elementos individuais que geram uma percepção sobre uma pessoa. Tais elementos vão desde linguagem gestual, tom de voz e roupas até habilidades e comportamentos praticados no dia a dia.
Liderança consciente e interessada. Como desempenhar bem este papel todos os dias adotando a comunicação não-violenta?
Na teoria, não há mistério: ouvir o outro significa compreender nossas vulnerabilidades e ir ao encontro das pessoas, desprendendo-se ao máximo de armaduras que julgam ou pré-determinam diálogos e obter uma troca genuína, fluida e empática.
Cinco desafios para os líderes em 2023
Com o avanço da tecnologia o mundo precisou se reinventar rapidamente e, como consequência, as transformações no mercado de trabalho impactaram empresas e o estilo de vida de trabalho de todos os profissionais. Destacamos cinco desafios que irão se impor para os líderes de empresas em 2023.
Em 2023, troque a liderança interessante pela liderança interessada
Estudar a CNV é entender que estaremos para sempre em desenvolvimento, em movimento, ou seja, em aprendizado. No livro o Palhaço e o Psicanalista, Christian Dunker e Cláudio Thebas falam sobre como se tornar um líder interessado no dia a dia. Com pequenas ações, pequenas viradas de chave e uma boa dose de empatia eles mostram que é um caminho possível.
1/3 dos escritórios jurídicos acreditam que precisam buscar alternativas mais produtivas no trabalho híbrido, segundo pesquisa BOLD
A falta de contato social é o principal desafio para quem trabalha à distância. Essa foi a resposta de quase 80% dos escritórios jurídicos que participaram da pesquisa Impactos e Tendências, desenvolvida pela BOLD HRO, lançada nesta semana.
Maternidade deve ser vista como parte da vida profissional das mulheres
Num mundo com mais de sete bilhões de habitantes, chega a ser até curioso pensar que alguns paradigmas em relação à maternidade ainda insistam em reverberar no mercado de trabalho, como aquele de que a mulher com filhos não é tão produtiva.
Vagas na área jurídica crescem, mas quase 40% dos candidatos não participam de processos seletivos por falta de inglês fluente
Em um ano com boas perspectivas para as contratações na área jurídica, principalmente em especialidades como Fusões & Aquisições e áreas transacionais, os recrutadores têm esbarrado em um desafio: candidatos com bom nível de inglês.
5 erros comuns no currículo que podem atrapalhar o candidato no processo seletivo
Em um mercado de trabalho tão competitivo como o atual, o currículo se torna uma ferramenta essencial e estratégica para conquistar a tão sonhada vaga de emprego. Sendo assim, é sempre bom reforçar as boas práticas e, especialmente, o não fazer na hora de construir o currículo.