80% dos profissionais afirmam lidar com ao menos uma pessoa difícil no ambiente de trabalho
Segundo a pesquisa realizada pela ResumeLab em 2022, 80% dos respondentes dizem que tem pelo menos um colega de trabalho considerado “terrível”, sendo que para 83% isso impactou negativamente no próprio desempenho.
Em 2023, troque a liderança interessante pela liderança interessada
Estudar a CNV é entender que estaremos para sempre em desenvolvimento, em movimento, ou seja, em aprendizado. No livro o Palhaço e o Psicanalista, Christian Dunker e Cláudio Thebas falam sobre como se tornar um líder interessado no dia a dia. Com pequenas ações, pequenas viradas de chave e uma boa dose de empatia eles mostram que é um caminho possível.
1/3 dos escritórios jurídicos acreditam que precisam buscar alternativas mais produtivas no trabalho híbrido, segundo pesquisa BOLD
A falta de contato social é o principal desafio para quem trabalha à distância. Essa foi a resposta de quase 80% dos escritórios jurídicos que participaram da pesquisa Impactos e Tendências, desenvolvida pela BOLD HRO, lançada nesta semana.
O que a Copa do Mundo pode ensinar sobre diversidade?
Cada país tem seus valores culturais e sua forma de funcionar e isso não é fácil mudar, se é que é possível em alguns casos. Por outro lado, quando elegemos um lugar para sediar um evento global e que leva pessoas de diferentes culturas e nacionalidades como esse, será que não deveríamos avaliar todas as questões culturais envolvidas?
4 mentiras sobre as mulheres no mercado de trabalho
4 mentiras sobre as mulheres no mercado de trabalho Headhunter, Maria Eduarda Silveira, comenta mitos sobre as mulheres no mercado de trabalho Parece brincadeira do
Desemprego na família | OBSERVAÇÃO E ANÁLISE
Desemprego na família | OBSERVAÇÃO E ANÁLISE As coisas que acontecem com os outros podem também acontecer com as nossas famílias e nas mais variadas