BOLD no SXSW: selecionamos 4 insights do maior festival de inovação do mundo
Nesta semana a BOLD está em Austin conferindo o SXSW, maior festival de inovação do mundo. A cada ano, o evento reúne especialistas para debater visões sobre tendências de tecnologia e comportamento, além de realizar diversos lançamentos.
Cinco desafios para os líderes em 2023
Com o avanço da tecnologia o mundo precisou se reinventar rapidamente e, como consequência, as transformações no mercado de trabalho impactaram empresas e o estilo de vida de trabalho de todos os profissionais. Destacamos cinco desafios que irão se impor para os líderes de empresas em 2023.
Como escritórios jurídicos podem incentivar o bem-estar dos seus colaboradores
Cada vez mais os escritórios jurídicos se mostram preocupados em profissionalizar a governança e preparar os líderes para uma boa gestão do negócio e, nos tempos atuais, pensar no bem estar dos colaboradores faz parte deste pacote. Além de ser essencial para qualquer indivíduo, este tópico tem se tornando um aspecto-chave na atração, retenção e engajamento de talentos.
1/3 dos escritórios jurídicos acreditam que precisam buscar alternativas mais produtivas no trabalho híbrido, segundo pesquisa BOLD
A falta de contato social é o principal desafio para quem trabalha à distância. Essa foi a resposta de quase 80% dos escritórios jurídicos que participaram da pesquisa Impactos e Tendências, desenvolvida pela BOLD HRO, lançada nesta semana.
BOLD HRO lidera ranking da Leaders League em recrutamento para o mercado jurídico
A Leaders League, agência internacional de pesquisa de mercado e classificação de serviços, acaba de divulgar seu novo ranking das Melhores Consultorias de Headhunting 2023, classificando a empresa de recrutamento especializado e desenvolvimento organizacional BOLD HRO, como a Líder dentro do mercado jurídico.
Organizações devem fortalecer uma cultura altruísta se quiserem atingir objetivos coletivamente
Entenda, ser altruísta não é ser bonzinho, mas ser consciente. Um colaborador altruísta pensa no outro e trabalha em prol dos objetivos da equipe e da empresa. Uma liderança altruísta pensa no bem-estar do time, avalia as melhores formas de se comunicar com os demais colaboradores, reflete sobre a transparência, sustentabilidade e impactos positivos dentro e fora da organização.
Quanto tempo o tempo tem?
Você já ouviu falar em economia da atenção? De maneira resumida, é um conceito que postula que a atenção humana é uma commodity escassa e que aplica teorias para a gestão de informações que captam e monetizam essa atenção.